研究・開発、製造、営業のプロセスのいずれにおいても製品の安全性に関する法令、指針等を遵守します。取引先の安全と満足を得るために、製品･サービスの品質にも十分配慮します。

製品･サービスについて取引先から苦情が出た場合には、これに誠実に対応します。万が一製品に欠陥が発見され、あるいは製品に関連して事故が発生した場合には、被害の拡大防止を図り、原因を究明し再発防止に努めます。

取引先との関係において、独占禁止法等の関係法令に反するような取引、あるいは自由で公正な競争を阻害するような取引は行いません。

取引先に対しては、社会的常識の範囲を逸脱した接待や贈答品を提供したり、受領したりしません。会社として正式に行う必要がある場合には、正規の決済手続きに則って行います。

公務員や政治家に対しては、贈賄行為を行いません。営業上の不正な利益を得るための利益供与、便宜供与とみなされる接待や贈答品の提供等も行いません。

会社の機密情報は、厳重に管理し、在職・退職の如何にかかわらず第三者に開示や漏洩を行いません。当社の知的財産権（特許権、著作権、意匠権、商標権等）の維持、確保に努めます。知的財産権の第三者への許諾等は、所定の手続きに従って行うものとします。また、他社・他人の知的財産権を尊重し、故意に侵害または不正使用を行いません。

就業規則等、会社が定めた諸規則に則って職務を遂行します。

職場においては、お互いの人格および人権を尊重し、国籍、人種、信条、性別、社会的身分などを理由に差別または嫌がらせ（ハラスメント）を行いません。

職場の内外を問わず、お互いのプライバシーを尊重します。社内関係者の個人情報を扱うにあたっては慎重かつ細心の注意を払い、その適切な管理に努めます。

職場における労働災害の防止に努めます。日々の業務遂行において職場の一人ひとりが細心の注意を払い、労働災害の発生を未然に防止することに努めます。

会社の財産を私的に使用することはしません。就業時間内にもっぱら私的な行為を行うようなことはしません。やむを得ない場合には、所属長の許可を得るなど、公私の区別をわきまえて行動します。

各人の主体性と創造力を最大限に活かされるような組織文化を作ることに努めます。自由活発に意見が交わされるような風通しのよい企業風土作りに一人ひとりが積極的に参加します。

事業活動に関わる法令を遵守します。少なくとも自己の職域に関わる法令については、社員ひとり一人が熟知し、法令に反しない行動をとります。

職務に関連して知り得た未公表の情報を利用して取引先の株式等の売買は行いません。

社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的組織に対しては、いっさい関与しません。

就事業活動のすべてのプロセスにおいて、環境への影響を低減するために、関係法令および各種規制を遵守します。地域社会の環境に対して悪影響が及ぼされないよう細心の注意を払います。

企業市民として地域の活動に積極的に参加し、地域住民との間に良好な関係を築き、維持します。